加强党委对人才工作的领导，成立人才工作领导小组，设立党委教师工作部。师资队伍总量稳步增长，引进人才161人，其中博士研究生12人，硕士研究生111人，教师学历结构不断优化，专任教师总数达到525人，其中博士研究生增加20人，硕士研究生增加75人，高级职称教师增加30人。推进校内职称评聘改革，教师队伍职称结构得到改善，117名教师晋升高级职称，其中教授24人，副教授93人。118名教师晋升专业技术职务内部岗位等级。